湖北省應城市人民醫院績(jì)效管理系統進(jìn)入試運行階段/劉德然
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發(fā)布時(shí)間:2017/12/30 12:00
2017年9月26日本項目啟動(dòng)以來(lái),先后完成了營(yíng)運與管理現狀調研、總體方案設計、信息系統開(kāi)發(fā)、持續運行改進(jìn)等方面的工作

 

應城市人民醫院始建于19349月,占地面積6.4萬(wàn)平方米,擁有固定資產(chǎn)3.5億元,是國家二級甲等優(yōu)秀醫院、國際愛(ài)嬰醫院、國際急救網(wǎng)絡(luò )醫院和首批全國百姓放心示范醫院;是華中科技大學(xué)同濟醫學(xué)院、武漢大學(xué)醫學(xué)院、武漢科技大學(xué)醫學(xué)院、湖北科技學(xué)院、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)實(shí)習基地;是國際微笑列車(chē)、中華慈善總會(huì )微笑列車(chē)唇腭裂矯治項目定點(diǎn)醫院;是武漢協(xié)和醫院、湖北省人民醫院、武漢市中心醫院技術(shù)協(xié)作醫院;湖北省腫瘤醫院對口幫扶醫院。2010年,加入武漢城市圈同濟聯(lián)盟醫院、被省衛生廳定為湖北省眼科研究中心分中心、湖北省首批20個(gè)試點(diǎn)縣(市)縣級公立醫院綜合改革的試點(diǎn)醫院。

醫院現開(kāi)放病床1000張,在崗職工1076人,其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員957人、衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員128人、研究生18人,享受?chē)鴦?wù)院、湖北省、孝感市以及應城市政府特殊津貼者19人。醫院科室齊全,實(shí)力雄厚,設有23個(gè)病區、20個(gè)非病區專(zhuān)業(yè)科室,外設1個(gè)社區門(mén)診。其中放射影像科、口腔科、內分泌科被評為湖北省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,重癥醫學(xué)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內科、病理科、眼科、皮膚科、超聲影像科、腎病內科、呼吸內科、急診醫學(xué)科被評為孝感市級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

2017926本項目啟動(dòng)以來(lái),先后完成了營(yíng)運與管理現狀調研、總體方案設計、信息系統開(kāi)發(fā)、持續運行改進(jìn)等方面的工作。20181月新型績(jì)效管理體系及信息系統正式進(jìn)入試運行狀態(tài),先后經(jīng)歷收費項目調整、醫院內部微調等過(guò)程,總體運行平衡,期望達到設計開(kāi)發(fā)的預期目標。

1)運營(yíng)現狀調研。項目開(kāi)始1個(gè)月內,項目組先后聽(tīng)取了鄧院長(cháng)、姚院長(cháng)等領(lǐng)導的總體構想,與經(jīng)管、人事、醫務(wù)、護理、質(zhì)控、科教、門(mén)診、藥學(xué)等職能部門(mén)進(jìn)行了專(zhuān)題交流,收集、整理了2017一整年的績(jì)效數據、獎金數據,對醫院的營(yíng)運狀況、考核分配方案進(jìn)行了全面深入了解。以此為基礎,明確了醫院營(yíng)運管理中的存在問(wèn)題或薄弱環(huán)節,提出建立新型績(jì)效管理體系的總體思路及方案。

2)管理方案設計。雙方項目組每周例會(huì )討論新型績(jì)效方案,專(zhuān)題研討,先后召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )、科室負責人統一調研、各科室一一座談會(huì )等,廣泛吸取了醫院領(lǐng)導、職能部門(mén)、職工代表的意見(jiàn),并對各部門(mén)、各月的綜合績(jì)效及獎金核算結果進(jìn)行了新老方案對比分析。職代會(huì )下周召開(kāi),此方案已通過(guò)部分科室負責人和院領(lǐng)導的通過(guò)。

3)信息系統開(kāi)發(fā)。在全面了解目前醫院運行系統的基礎上,重新定義了相關(guān)績(jì)效數據的數據源、采集核算規則,并通過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)系統和績(jì)效系統進(jìn)行調整,HIS系統、EMR系統、LIS系統、RIS系統、PACS系統、手麻系統、內鏡系統、藥事管理系統、病案系統進(jìn)行了無(wú)縫銜接,成本核算系統待定。針對各職能管理的需要設計開(kāi)發(fā)了醫務(wù)、護理、院感、質(zhì)腔、財務(wù)、人事等子系統。針對醫療、護理、醫技等業(yè)務(wù)部門(mén)的需要設計開(kāi)發(fā)相關(guān)的子系統。目前已全面實(shí)現營(yíng)運分析、績(jì)效考核、獎金分配的自動(dòng)化、智能化、實(shí)時(shí)化。

4)持續運行改進(jìn)。試運行期間,有很多科室負責人有疑問(wèn),此段時(shí)間適用于績(jì)效解答。