江蘇常州金壇區人民醫院DRGS項目啟動(dòng)
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發(fā)布時(shí)間:2019/05/25 12:00
明 光 市 中 醫 院 簡(jiǎn) 介

江蘇金壇醫院DRGS項目啟動(dòng)

  江蘇金壇區人民醫院位于金壇區中心,歷經(jīng)百年變革與發(fā)展,現已成為一所集醫療、教學(xué)、科研、預防保健為一體的綜合性三級醫院。醫院占地約50畝。職工1285人,其中衛技人員963人,高級職稱(chēng)191人,碩士以上學(xué)歷55人。實(shí)際開(kāi)放床位960張,有23個(gè)病區、26個(gè)護理單位、8個(gè)醫技科室。有常州市重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)(腫瘤科、普外科、神經(jīng)內科、急診醫學(xué)科),有常州市市區共建重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)(神經(jīng)病學(xué)學(xué)科),常州市重點(diǎn)專(zhuān)科建設單位1個(gè)(骨科),金壇區重點(diǎn)專(zhuān)科11個(gè)。是江蘇大學(xué)附屬醫院,東南大學(xué)醫學(xué)院、南通大學(xué)醫學(xué)院和甘肅醫學(xué)院的教學(xué)醫院,是鹽城衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨床學(xué)院,是江蘇省住院醫師、全科醫師規范化培訓基地。

2011年該院作為省首批公立醫改試點(diǎn)醫院之一,積極穩妥推進(jìn)公立醫院改革,取得群眾得實(shí)惠、衛生有發(fā)展、醫改促健康的良好成效。于2011-2012年度、2013-2014年度分別獲得省衛生廳、國家衛計委授予的群眾滿(mǎn)意的衛生計生機構榮譽(yù)稱(chēng)號。2015年被國家衛計委列入全面提升縣級醫院綜合能力第一批名單。2017年、2018年分別獲得國家級健康促進(jìn)醫院、 最具成長(cháng)力中國醫院創(chuàng )新之星榮譽(yù)。  

201711月以來(lái),上海軟件開(kāi)發(fā)公司設計開(kāi)發(fā)新型績(jì)效管理體系信息系統線(xiàn)來(lái),通過(guò)突出各部門(mén)及個(gè)人的工作量考核、服務(wù)質(zhì)量考核,對規范醫療行為,提升工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量起到顯著(zhù)的推動(dòng)作用。門(mén)診、費用保持下降情況下,醫院服務(wù)次、支配入、績(jì)工資增長(cháng)30%上,解決難、問(wèn)題,滿(mǎn)意度、滿(mǎn)意顯著(zhù)提升,取得顯著(zhù)改革效果。

進(jìn)完善績(jì)管理體系,鼓勵復雜病例、危重病例收治,規范病案首頁(yè)書(shū)寫(xiě),為可能推動(dòng)的DRGs付費作準備,醫院上海軟件開(kāi)發(fā)公司合作,設計開(kāi)發(fā)DRGS器,相關(guān)結果績(jì)管理體系。本項目建設內容包括數據接口開(kāi)發(fā)、分組結果驗證、與績(jì)效系統整合、培訓輔導等多個(gè)方面。

1DRGs分組器二次開(kāi)發(fā)。在原有績(jì)效管理信息系統基礎上增加國家衛計委推薦的《CN-DRGS分組方案》2014年版)分組器,并結合醫院目前使用的疾病診斷編碼(ICD_10)國標版、手術(shù)操作編碼(ICD—9)國標版進(jìn)行對照、轉換。

2)分組結果驗證。基于目前已有的病例數據,對分組器的技術(shù)性能進(jìn)行驗證。結合醫院自身分組結果、北京市300多家醫院分組結果,確定DW、標準費用、標準住院日等核算方案,解決單體醫院實(shí)施樣本量不足等問(wèn)題。

(3)績(jì)效指標核算。按單位、部門(mén)統計核算入組數、病例組合指數(CMI值)、費用指數、時(shí)間組數等指標,作為部門(mén)績(jì)效考核、目標值確定的依據。

4根據DRGS分組結果,調整醫療、護理部門(mén)以及醫師崗位的績(jì)效考核方案,進(jìn)一步體現技術(shù)難度,鼓勵危重病收治,解決橫向公平問(wèn)題。

5)培訓輔導。對病案主管部門(mén)、臨床醫療部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓輔導,了解DRGs分組的意義,規范電子病案首頁(yè)填寫(xiě)。

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