安徽全椒縣人民醫院DRGS、RBRVS項目啟動(dòng)
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發(fā)布時(shí)間:2019/05/10 12:00
2016年12月份本項目啟動(dòng)以來(lái),中間發(fā)生了些許變化,直至17年1月接手時(shí),項目已經(jīng)完成了部分現狀調研,護理、醫技系列的大致方案梳理,后期針對部門(mén)總體調研、總體方案設計、信息系統開(kāi)發(fā)、持續運行改進(jìn)等方面的工作進(jìn)行了開(kāi)展

醫院DRGS、RBRVS改革項目啟動(dòng)

 

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全椒縣人民醫院是集醫療、急救、預防、保健、教學(xué)、科研于一體的綜合性二級甲等醫院和愛(ài)嬰醫院,是蚌埠醫學(xué)院、滁州衛校等多家院校的教學(xué)醫院,是城鎮職工醫療保險和農村合作醫療的定點(diǎn)醫院。

2016年10月醫院通過(guò)公開(kāi)招標方式采購上海東旦軟件開(kāi)發(fā)有限公司“醫院績(jì)效管理軟件”產(chǎn)品及配套服務(wù),包括經(jīng)濟管理、醫務(wù)管理、護理管理、綜合統計、目標管理、部門(mén)績(jì)效考核、個(gè)人績(jì)效考核、獎金分配等軟件功能模塊、績(jì)效改革方案設計及相關(guān)培訓輔導服務(wù)。

新績(jì)效考核方案及配套軟件運行一年多來(lái),運行效果良好,不僅實(shí)現營(yíng)運分析、績(jì)效考核、薪酬分配的規范化、自動(dòng)化、智能化,而且進(jìn)一步調動(dòng)每一個(gè)醫務(wù)人員的積極性,工作效率、患者費用、醫療質(zhì)量等核心指標得到明顯改善。為進(jìn)一步深化績(jì)效考核與薪酬分配制度,推進(jìn)醫院精細化管理。

深化績(jì)考核分配體系,項目引進(jìn)DRGs管理、RBRVS管理前沿管理方法,并與現行的績(jì)效考核及薪酬分配體系無(wú)縫對接。